İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ’de devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri sekizinci oturumla sürdü. Görüşmede, işveren tarafından ilk kez zam teklifi sunulurken, belediyenin önerdiği yüzde 11,54’lük artış sendika tarafından yetersiz bulunarak reddedildi. Taraflar arasında kritik konular üzerinde müzakereler devam ederken, anlaşmazlık nedeniyle sürecin arabulucu aşamasına geçtiği açıklandı.
İşçi Temsilcileri ve İşveren Sekizinci Kez Masada
İZENERJİ’de çalışan 13 bin işçiyi temsil eden DİSK Genel-İş İzmir 2 ve 9 No’lu Şubeleri ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) yetkilileri sekizinci kez bir araya geldi. Toplantıda altı madde ele alındı; bunlardan biri üzerinde uzlaşma sağlanırken, beş madde ileri bir tarihe ertelendi.
İlk Zam Teklifi: Yüzde 11,54
Toplantının en önemli başlığı, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu ilk zam teklifi oldu. Belediye, işçilere yüzde 11,54 oranında zam teklif etti. Ancak sendika yetkilileri, bu oranın yüksek enflasyon karşısında işçilerin alım gücünü korumaya yetmeyeceğini belirterek teklifi reddetti. Sendika, işçilerin yaşam standartlarını iyileştirecek daha yüksek oranlı bir zam talep ettiklerini vurguladı.
Kıdem Tazminatında Anlaşma Sağlandı
Görüşmelerde kıdem tazminatına ilişkin madde üzerinde taraflar uzlaşmaya vardı. Sendika yetkilileri, kıdem tazminatının korunması ve işçilerin haklarının güvence altına alınması gerektiğini belirterek, bu konuda işverenle anlaşmaya varıldığını duyurdu.
Arabuluculuk Süreci Başladı
TİS görüşmelerinde ilk 60 günlük süreç tamamlanırken, bazı kritik maddelerde anlaşmaya varılamadığı için arabuluculuk aşamasına geçildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sürece bir arabulucu atayarak taraflar arasında uzlaşı sağlanmasını hedefleyecek. Bir sonraki toplantının, arabulucunun çağrısıyla gerçekleşeceği açıklandı.