Çiğli Belediyesi şirketi ÇİBEL AŞ ile iş yerinde örgütlü Genel-İş 8 No’lu Şube arasında ek protokol imzalandı.
Geçtiğimiz yıl Nisan ayında 6 günlük grev sonrası 3 yıllık sözleşmeye imza atılmıştı. Sözleşmeye göre birinci yıl yüzde 36, ikinci yılın ilk altı ayında yüzde 20, ikinci altı ayında da yüzde 17, üçüncü yılda da TEFE artı ÜFE/2 artı 2 oranında zamma anlaşma sağlandı. İşçiler ise 3 yıllık sözleşmeye tepki göstermiş, ocak ayı boyunca ek zam talebiyle birçok eylem gerçekleştirmişti.
Bugün ise sendikaya yaptığı açıklamada, 1 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2024 tarihleri arasında geçerli olan 3 yıllık toplu iş sözleşmesinin 2. yılının ikinci altı ayında geçerli olan yüzde 17’lik ücret artışının yüzde 35 olarak güncellenerek ek protokol ile imza altına alındığını duyurdu. Güncelleme ile günlük ücretler dahil tüm yan haklara yüzde 35 zam yapılmış oldu.
Sendika, “Ücretli çalışanların geçim ve yaşama şartları her geçen gün zorlaşmakta, yaşanan enflasyon karşısında ücret artışları kısa bir zaman içinde etkisini yitirmektedir. Ve ağırlaşan yaşam koşulları, artan enflasyon, ardı arkası kesilmeyen zamlar, yaşanan ekonomik kriz, işçi sınıfına yönelik saldırıları derinleştirmektedir. Bu da yetmezmiş gibi merkezi hükümet, yerel yönetimlerin iller bankası payını hiçbir gerekçe göstermeden kesmekte ve kendisine muhalif belediyeleri işçi ile karşı karşıya getirme çabasına girmektedir. Buna rağmen ücretlerimizde ekonomik şartları göz önünde bulundurup eriyen ücretlerimize güncelleme ile artış yapan ve işçiden yana tavır alan Belediye Başkanımız Sayın Utku Gümrükçü’ ye teşekkür ederiz” dedi.